Personnel Management 人事及管理 2. o' i1 Q; b, F! h% b
1。amateur 业余技术家；外行人；非专家
1 v! T3 ~+ a5 _1 f K 2。appoint 任命；指定# ]: I4 ^$ m+ ]+ _9 A
3。benefit 有益于；受益
% Q) |; R, S. x. P8 M$ B9 T 4。candidate 候选人" _& V: l7 r5 h
5。certificate 凭证；证书$ H G: { Y4 H
6。competent 有能力的，胜任的5 a' ]: H7 d& g$ f1 J
7。coordinate 协调；调整4 y8 Y2 L! X2 k+ X
8。deadline 截至期限6 \7 I& ~3 c1 i2 s
9。employee 受雇者7 L% ~/ x+ Q3 }
10。evaluation 评价；估价
3 |6 E" m& K: J @0 N! _( D! b! A3 F% h 11。expertise 专门技术或知识
% E" ]1 R# `- H 12。interview 会面；面谈7 S* m4 s9 u; ?( G6 D' { R
13。novice 生手；新手；初学者% C: o! k: V/ h( ]8 Y$ u
14。overtime 超时
$ m* n+ F* ~0 F( G 15。pension 养老金；退休金/ s/ D* d3 P7 z+ N% f
16。personnel 全体人员；人事部门
3 |2 S% r( C* g# j8 Y$ e& P* ], n 17。recommendation 推荐；推荐书；劝告6 P$ {( G7 k: |
18。resign 辞职! i# N1 F+ y6 M+ q$ [3 X5 a1 \
19。retire 退休2 M, \! T8 S4 [& |
20。substitute 代理人；代用品 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
