新托福考试研究—口语详解

会计考友 · 发表于 2012-8-15 00:40:08

　　题型简述
　　本部分共有6题，包括两道独立口语题和四道综合技能题，总时间约为15分钟。
　　（1）独立回答题
　　第1题和第2题为独立回答题，准备时间为15秒，回答问题时间为45秒。
　　问题会被朗读出来，同时会出现在屏幕上。
　　第1题要求考生根据题目表达自己的观点并解释原因；
　　第2题要求考生就两个相对立的事物中做出自己的倾向性选择，并解释原因。
　　（2）综合技能题
　　读听说综合
　　第3题和第4题以阅读和听力材料为基础，要求考生回答相关问题。
　　第3题是情景题，阅读材料为一个自然段，75-100个单词，阅读材料的时间是40-45秒；听力材料是两个学生的对话或是独白，内容与阅读材料相关，长度为60-80秒。
　　答题的时候，考生有30秒的准备时间，60秒的回答问题时间。
　　第3题要求考生根据阅读和听力材料内容按要求进行描述和归纳。
　　第4题另一道是学术题，阅读材料为75-100个单词的学术性材料，阅读时间为40-45秒；听力材料是老师的课堂讲解，长度为60-90秒。考生可以在听录音的过程中做笔记来帮助答题。答题的时候，考生有30秒的准备时间，60秒的回答问题时间。
　　第4题要求考生根据阅读和听力材料内容按要求进行信息提取和信息应用。
　　听说综合
　　第5题和第6题以听力材料为基础，要求考生回答相关问题。
　　第5题听力材料一道题是情景题，是关于学习生活中涉及的任意话题的对话，长度为60-90秒；答题时，考生有20秒的准备时间，60秒的时间回答问题。
　　第5题要求考生根据听力材料内容按要求进行描述、倾向选择并提供原因
　　第6题是学术题，比如历史课老师在讲课，长度为90-120秒。考生可以在听录音的过程中做笔记来帮助答题。答题时，考生有20秒的准备时间，60秒的时间回答问题。
　　第6题要求考生根据听力材料内容按要求进行信息提取和信息应用。
　　从以上描述来看，合理提取有用信息来表达主题是新托福口语考察要点。要做到这一点不仅需要话语结构组织技巧，还有许多口语表达微技能要求，例如，描述、说理、观点陈述、概括和归纳、报道、说明、选择和分析等等。
　　评分系统
　　六个题目每个问题的回答的得分是0－4分，经换算后口语分数范围是0－30.考查综合语言技能的题目的评分以3个标准为依据：
　　1.信息发送（delivery）方面是否流畅、清楚。
　　2.语言使用（language use）方面是否恰当使用基本的和复杂的语言结构，是否语言连贯，是否用词恰当。
　　3.话语结构（topic development）方面是否话题展开有序而清楚，是否能组织相关信息集中有效表达话题内容，是否熟练利用细节内容。
　　从新托福口语评分系统可以看到，考试对考生在口语方面从功能、语言和语用三方面综合评估考生的口语能力，所以评分系统非常全面、详细、易操作，产生的评估结果非常客观。因此，准备新托福口试的考生只能先从微技能出发，再进入宏观技能的准备，在实际的话语表述操作中提高和完善自己。因此，考生不可以通过背范文、背答题套路来对付新托福口试，相反，只能是在教师的组织和带领下进行科学、系统地语言运用练习，才能有效地应对新托福口试。由此看来，教师的精心设计和巧妙组织（而不是宏观大论和技巧讲授）显得格外重要。这一点在下面的题型描述中更为明显地显现出来。
　　题型描述及练习指导
　　第一题
　　问题类型：描写和原因陈述型
　　流程：1.通过屏幕和声音提出问题；2.答题准备（15秒）；3.回答问题（45秒）。
　　话题性质：考生所熟知；广泛性
　　话题范围：地点，人物，物体，事件，活动
　　问题说明：要求考生根据考生本人的经历和熟知的地点、人物或事物，进行清楚、具体的描述，描述后要给出原因陈述，例如，事件的重要性，活动的个人喜好程度，人物的影响力等，都要求有具体的理由。内容具体、信息性强、易于理解是本题的根本要求。
　　注意事项：描述部分一定要有细节，但不可太长，否则会影响原因陈述的质量。
　　练习要领：在教师指导下分析出个人所熟知的话题内容，共同草拟话语结构，学生练习并录音，教师分析并提出改进意见，再练习，再分析，反复进行，直至满意为止。
　　第二题
　　问题类型：观点陈述型
　　流程：1.通过屏幕和声音提出问题；2.答题准备（15秒）；3.回答问题（45秒）。
　　话题性质：可对比的行为、情形、观点
　　话题范围：学校日常生活范围
　　问题说明：要求考生就两项可能的行为、情形或观点做出自己的倾向性选择，并提出自己选择的理由和详细说明。例如，在家学习还是在图书馆学习，学生应该广泛选取课程学习还是集中学习专一课程，一年级新生应该住校与否，电视对人是否有益等等。在回答问题时，所答内容要完全覆盖问题内容。所给观点要清楚，理由要充分，经得住推敲。
　　注意事项：要充分利用15秒准备时间进行思考，组织所要表达的内容，迅速将要点记在纸上。

　　练习要领：准备好类似问题，先练习表述观点和个人倾向的能力，然后练习提供清楚、合理的支持理由和实例。第一阶段的练习中，要注意积累一些语言素材，例如陈述个人观点的in my opinion， I believe等等。第二阶段的练习中，要注意通过分析某项行为、情形、观点的优越之处，解释自己选取某种倾向的理由，来达到推荐和支持的目的。

会计考友 · 发表于 2012-8-15 00:40:09

</p>　　第三题
　　问题类型：报告型
　　流程：1.通过屏幕提供75-100词的短文，阅读40-45秒；2.声音提供60-80秒的听力材料3.答题准备（30秒）；4.回答问题（60秒）。
　　话题性质：新闻透视、报道、传达
　　话题范围：大学政策法规，大学或大学相关计划、方案等，某些与学生直接相关的学校工作过程和程序，校园设施，校园生活水平和质量
　　阅读短文：
　　类型：大学行政通知或通告，大学校内报纸的读者来信，大学校内报纸的报刊文章
　　功能：提供背景
　　听力材料：
　　形式：对话或独白
　　功能：提供信息资源
　　内容：与阅读短文提供的背景密切相关。如果是对话形式，参与者主要针对某一假想的变化提出正反两方面的意见或观点，其中一人的观点非常强烈，并附有充足的理由和根据。如果是独白形式，说话者就某一假想的变化发表正或反方面的意见。
　　问题说明：问题与阅读材料和听力材料密切相关。例如，如果阅读材料描述的是制定新校规的计划，那么，听力材料就可能是教师与学生讨论这一计划的对话，问题就可能是要求考生描述学生观点，并阐明其观点的根据。这里涉及到利用阅读材料和听力材料所提供的信息。语言技能涉及到描述建议、计划，以及这一建议或计划可能带来的变化和影响，涉及到归纳和总结。
　　注意事项：
　　1.答题要求传达的观点可能是正方，也可能是反方。如果是正方，须注意判断说话者的态度，正确把握说话者所说内容与阅读短文内容之间的关系。如果是反方，须准确判定说话者观点与阅读短文的观点截然相反。密切注意说话者所说的内容与阅读短文提供的理由针锋相对。
　　2.注意问题说明，哪些是要求考生做的，那些事没有要求做的，切忌任意发挥。
　　3.考生的立脚点是第三者的立场，切忌加入考生自己的观点。
　　4.在读、听阶段一定要记录，准备阶段一定要草拟说话纲要。
　　5.密切注意说话者的语调、重音、措辞，以便准确理解说话者的态度。
　　6.考生回答问题要完整，测定是否完整的标准是：既未读阅读材料又未听听力材料的人在听了你的说话内容后可以准确把握讨论问题的焦点、问题所问说话者的态度观点、该说话者提出的理由根据。
　　练习要领：微技能上注意练习描述政策法规和规章制度，还要练习提供根据和理由，练习多种理由的归纳。宏技能上可以将学校校园有关某一规划或变化的各路新闻进行收集和综合，然后传达给校外的朋友。
　　第四题
　　问题类型：说明型
　　流程：1.通过屏幕提供75-100词的短文，阅读40-45秒；2.声音提供60-80秒的听力材料3.答题准备（30秒）；4.回答问题（60秒）。
　　话题性质：学术性
　　话题范围：生命科学，社会科学，自然科学，人类科学
　　阅读短文：
　　话题性质：概括，抽象
　　功能：提供背景
　　听力材料：
　　形式：课堂授课节选
　　功能：为概括和抽象问题提供细节信息资源，例如实例、反例、应用情况等
　　内容：与阅读短文话题完全相同
　　问题说明：要求考生从阅读短文和听力材料中提取相关信息，将核心内容完整表述出来。例如，如果阅读短文说的是某一原理或过程的定义，听力材料就是教师在课堂上讨论这一原理或过程的实例和（或）反例，问题就是要求考生用听力材料里的细节信息来解释和说明这一原理或过程。在例如，如果阅读短文描述了一个问题，那么听力材料就是教师在课堂上提供解决这一问题的成功或失败的例子，或是提供为努力解决这一问题而出现的偶然结果，问题就是要求考生用听力材料里的细节信息来解释和说明为解决这一问题而做出的尝试及其结果。由此可以看出，考生不仅必须具备筛选信息的能力，而且还必须具备将抽象概念与具体内容相联系的能力。
　　注意事项：
　　1.由于问题类型属于说明型，不要求考生将阅读短文和听力材料的内容进行概括总结。
　　2.考生提供的信息必须足量，测定的标准是：既未读阅读材料又未听听力材料的人在听了你的说话内容后可以准确把握阅读短文和听力材料的内容。
　　练习要领：
　　最好有教师的帮助指导。例如，教师可以帮助学生确定一个学生所喜欢的话题，帮助学生编写一段比较抽象的短文，然后找一段或制作一段听力材料为阅读短文提供实例或反例。指导学生做好记录，并整理成教师认可的发言纲要。然后学生根据纲要进行口头汇报，这时，教师必须认真听学生的口述，并做好记录以方便讲评。学生根据教师讲评再重复练习，直到教师认可为止。然后再换个话题，照此程序练习。教师在指导的时候要注意帮助学生使用不同的词汇和变化的语法结构。
　　如果没有教师指导，学生可以选一篇感兴趣的文章，阅读并作好读书笔记。将读书笔记整理成纲目，然后，先口头概括，再加入细节内容，最后再口头概括一次。在口头练习的时候最好能把自己的讲话录下来，方便于自我更正。需要说明的是，这里练习概括纯粹是为了练习过程的需要，而不是在答题时要考生概括。
　　第五题
　　问题类型：综合型（描述、选择和原因综合）

　　流程：1.声音提供60-90秒的听力材料2.答题准备（20秒）；4.回答问题（60秒）。

会计考友 · 发表于 2012-8-15 00:40:10

</p>　　话题性质：需要解决的问题
　　话题范围：学校日常生活范围
　　听力材料：
　　形式：两人对话（学生间，师生间，学生与教工之间）
　　功能：信息资源
　　内容：学校日常生活中不可避免的问题，例如，时间安排冲突，无法避免的缺席，找不到资料出处的困难，学生竞选遇到的问题，个人学习或生活经费不足的问题，等等。所谈问题有可能是两个人当中某一个人所有，这时，可能有两种解决方案。所谈问题也有可能是两个人共有，这时，解决方案就只能是一种。无论哪种情况，所谈问题总是与谈话者中的一个或两个人共同相关。
　　问题说明：要求考生描述听力材料中所谈的问题，并对谈到的解决方案作出倾向性选择，并提供自己作此选择的原因。
　　注意事项：在解释选择方案理由的时候，考生可以使用听力材料里的信息，同时可以使用考生自己的经验。另外，提供的细节要足量，测定的标准是：未听听力材料的人在听了你的说话内容后可以完整理解你想要表达的内容。
　　练习要领：
　　最好的练习方法是教师特意为此题设计的三人小组活动。例如，学生A构思一个学校日常生活问题，然后告诉学生B，学生B提出两种解决方案后再告诉学生C，学生C加入自己的倾向性选择并提供选择理由后再按描述、选择、理由的程序告诉学生A.这时，学生A可以马上知道学生C的描述准确性，并得到学生C的观点。活动中可以录音，然后让教师分析指导。活动中可以循环改变角色，使每个参与者得到相同的训练。
　　如果没有教师指导，可以替代的练习方式是积极参加校园英语俱乐部或英语角。如果校园里没有英语俱乐部或英语角，你可以创立一个。类似的活动最好有以英语为母语的外国人参加。
　　第六题
　　问题类型：说明型（比较一下，与第四题极为相似）
　　流程：1.声音提供60-90秒的听力材料2.答题准备（20秒）；4.回答问题（60秒）。
　　话题性质：学术性
　　话题范围：生命科学，社会科学，自然科学，人类科学
　　听力材料：
　　形式：课堂授课节选
　　功能：信息资源
　　内容：讨论某个过程步骤、方法、理论、观点，以及自然、社会、心理等现象。如果讨论的是某个过程步骤，那么一定会涉及其功能；如果讨论的是某个理论，那么一定会涉及其应用，如果讨论的是某个想象，那么一定会涉及其产生的原因或结果。
　　内容结构：教师讲课开始会使用描述的语言来说明某个概念或定义，或者强调问题的焦点，或者说明一种现象。然后，教师会讨论问题的重要方面或侧面，还可能用实例来详细说明。
　　问题说明：要求考生利用听力材料里的观点和例子，解释听力材料所涉及的某个概念或问题。
　　注意事项：考生提供的信息必须足量，测定的标准是：未听听力材料的人在听了你的说话内容后可以形成一个教师授课的完整概念。
　　练习要领：这一题的练习可以较少地依靠教师的帮助。考生可以找附有提问的听力材料，练习口头回答问题。考生也可以找附有提问的阅读材料，练习口头回答问题。有条件的话，可以请教师检查口头回答问题的完整性。
　　与第四题的比较：第六题与第四题的共同点多于不同点，只有两点不同，须引起注意：一是信息资源单一，只有听力材料提供；二是必要时需要考生概括。
　　分析总结
　　根据各题要求，第1题要求考生根据题目表达自己的观点并解释原因，第2题要求考生就两个相对立的事物中做出自己的倾向性选择，并解释原因，第3题要求考生根据阅读和听力材料内容按要求进行描述和归纳，第4题要求考生根据阅读和听力材料内容按要求进行信息提取和信息应用（第6题要求与第4题相同），第5题要求考生根据听力材料内容按要求进行描述、倾向选择并提供原因，我们不难看出，口语微技能项目涉及到观点的表达，倾向爱好的表达，推理的方法，描述的方法，归纳的方法。宏技能涉及到利用信息资源，恰当的话语结构，以及丰富的词汇和变换的语法结构，突出有力地表现主题。当然，语音语调和句子重音的重要性也是很突出的。考生只要是围绕这些方面去学习、练习、运用，不管采取什么方法（因为方法很具个性），都会取得很好效果的。
　　当然，在教师的指导下学习效果会更加突出，这在上文题型描述及练习指导一节中已经明显地表现出来了。新托福变化这样大，所有的培训机构在理念上和经验上都可能在同一起跑线上，培训的方法有可能是老一套来对付新托福，也有可能是形形色色的新方法。考生不是教育专家，可能会担心很难分清良莠。根据上面的分析，我们可以有比较简单的方法来判断：1.培训内容要符合上文总结的口语各技能；2.课堂上要有教师设计的活动使学生讲英语的时间超过1/3的上课时间，使学生有1/3的上课时间听其他学生讲英语；3.学生的讲话要有教师的讲评和改进意见。
　　考试注意事项
　　1.要在读和听的过程中记笔记
　　2.在回答问题的准备时间里，要你草纲，以保证回答问题的完整性。
　　3.认真听大体说明和要求，正确理解问题。
　　4.利用好答题准备时间，把握要说的重点和层次结构。

　　5.只有在被告知的情况下才可以开始答题，否则无效。

会计考友 · 发表于 2012-8-15 00:40:11

</p>　　6.在所给的时间内尽可能回答完整。
　　7.考试前要调节好耳机和话筒。
　　8.不能靠话筒太近，以免录音失真。
　　9.说话要出声，否则可能出现空白。

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