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[其他] 《变动中的管理界》[彼得·德鲁克 (美)][王喜六 译][上海译文出版社][pdf电子版]

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发表于 2012-11-27 20:00:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父。彼得·德鲁克于1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥国负责文化事务的官员。母亲是率先学习医学的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克在管理界是受人尊敬的思想大师。
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2 i4 K7 ^+ r' O8 q' T3 r; t! Q“德鲁克先生的渊博知识、深刻思想不仅影响了学术界,也影响了企业界。可以说,没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。”
% G6 F# |. e8 x$ _# T  ——南京大学商学院院长 赵曙明  g" C' M4 r2 a# w# m
  “全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。” + I/ }+ J9 g2 O; {- r5 s. u
  ——通用电气首席执行官杰克·韦尔奇 ; q) T' F, a8 w7 ?4 V8 e1 T# H/ R
  “在​所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。”
3 y- {4 H. q) ~5 n! [  ——微软总裁 比尔·盖茨0 Y2 _" i5 d. R. b
  “德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”
5 V# L; p4 I1 d6 ~3 Z- P4 U  ——英特尔主席 安迪·格鲁夫- a/ ?- I( a  x6 _

: ?* b4 Y3 f" [' K+ \/ ^% v: a书籍目录: & s$ L. \: T; C$ I, B1 E0 n
导言 各类组织构成的社会3 S7 T9 h8 `6 \  X( V
第一部分 管理者的工作事项
9 V/ B0 r5 L6 Q* o$ l. I1 保障公司不受通货膨胀影响1 T9 q1 V& X" p& ^* i2 Q3 c
2 如何衡量管理的优劣4 s) _2 ?. H& q. g
3 帮助小企业持续发展
. E; C; ^+ K9 Z9 i- L4 高级管理人员的报酬是否过高?
; P$ ]9 Z: [. E* B6 T; t5 关于主管人员强制退休制度
: E3 O' X/ b2 X0 K6 董事会的真正职责; D& V! P! N7 R5 e) e
7 关于信息爆炸9 o: t; w. d8 w, [
8 学习外国的管理经验0 G$ j0 K. t, `- i; {5 N' S
第二部分 企业绩效/ ?2 K% a% `% h$ D& D
9 利润的误区( @: b0 r8 Y! Z- l! Z
10 无节制投资十年的后果! N7 w/ a3 r' I6 o2 g
11 资本生产率的管理
' O6 z7 Z) n4 D( E& d12 六个影响持久的经济谬见+ j$ {* `6 J- S3 L: Y# T5 G+ ^
13 企业绩效的衡量
$ u0 l; @, S1 ^, b14 消费者为何表现异常3 g6 g+ r& H( W6 l( k, i
15 良性增长与恶性增长
/ [- c) F+ m- P) z# c/ I16 美国的“重新工业化”
' x1 g8 E, s6 h0 }, x17 工人收入过高的危害
% J4 s7 _. ?6 a) i9 s4 e# Q.第三部分 非营利部门; h# Z# S8 X: Q- p9 F- \7 J
18 非营利机构的管理工作1 P  [, J# }& l
19 对知识工作者的管理
2 h0 |- h" C" g20 意义重大的政府机构重组
2 A' @7 N8 S1 J4 s) o! D21 工会组织的衰落
3 Z, t. C( ^- ?$ _: d0 {# h4 I22 医疗保健的未来
& @/ \5 e1 U% U1 o23 大学教师任职制度的改革2 y: r* k# C* f5 K1 ^
24 1990年时的学校/ o7 }* W) q+ Z" U
第四部分 在工作的人们
1 j, N; j$ i1 b: Q( z5 w3 H: c25 彻底改变19世纪* a4 @1 q. E& c% b' j
26 退休政策
" X* d, p0 H1 A8 D, G7 B# N* U) V27 关于68届毕业生的报告1 ?/ {3 k$ W! o. z6 i0 v
28 意味深长的失业数字/ V4 f: z  P- Y0 X1 `( H) f" s" b+ E# T
29 生育高峰期问题
# ?( X* Q7 U0 i# |30 裁员计划# W) e0 A6 K1 r/ {2 u/ d
31 工作就是财产权2 Z% u9 e8 N+ ^6 i( ?9 i1 J1 k+ Z
第五部分 变化中的世界( z5 m( B* j+ O; k$ @* X
32 生产分工的兴起
8 ?, ~3 \4 K0 ?4 D/ e( q33 日本经济政策的转变& y& |. ~/ }& S* c4 R
34 共同决策之争
2 t3 w& ]! H  r( J. c6 k2 u35 日本经济主宰世界受挫: E. i. ~- p. y2 {" b
36 印度和适用技术& H1 Z7 X2 L- K% U' S6 M
37 能否建立一种新的货币?/ N. i: n, I% Z# p. c
38 日本人西化到了什么程度?2 Z. a' \' J, n
39 实行充分投资预算是当务之急/ J4 U' k; |, f6 Y2 [
40 重新正视痛苦的抉择
6 k, b$ C0 k3 N3 `  Q跋 “商业道德”问题
% R( T! C0 X0 I- W; n鸣谢
% N% L3 ?# l% _% v译后记
' `* M! h9 {  s: s; J+ ?% [2 R  u1 l5 A2 u  R
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华为网盘附件:
% }4 ?3 y& i; \【华为网盘】 变动中的管理界.zip (5.36M)4 R. v$ }& I1 w3 z! z) ?. a
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